Produkt zum Begriff Verlangen:
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Verlangen
Beruflich könnte es für die 30-jährige Gynäkologin Lena (Evgeniya Gromova) kaum besser laufen. Sie wird von ihren Patienten geliebt und den Kollegen sehr geschätzt. Doch privat sieht alles ganz anders aus. Obwohl sie und ihr Mann Sergej (Aleksandr Pal) eine harmonische Beziehung führen, spielen Leidenschaft und Sex längst keine Rolle mehr in ihrem Leben. Lena vermutet, dass Sergej sie mit einer anderen Frau betrügt, lässt sich ihre Eifersucht jedoch nicht anmerken. Stattdessen beginnt sie selbst eine Reihe von Affären, die ihr eine unerwartet neue Welt voller Leidenschaft und zügelloser Emotionen eröffnen. Doch schon bald droht sie die Kontrolle über ihr Doppelleben zu verlieren.
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Verlangen (DVD)
Beruflich könnte es für die 30-jährige Gynäkologin Lena (Evgeniya Gromova) kaum besser laufen. Sie wird von ihren Patienten geliebt und den Kollegen sehr geschätzt. Doch privat sieht alles ganz...
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Verlust und Verlangen
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Unschuld und Verlangen
Das Leben der 15-jährigen Solange (Louisiane Gouverneur) läuft alles andere als rosig. Ihre beste Freundin hat versucht sich umzubringen, die Ehe ihrer Eltern steht kurz vor dem Aus, und ständig muss sie ihrer Mutter in deren Geschäft aushelfen. Doch Solange hat Träume. Sie möchte Schauspielerin werden. In der Hitze des Sommers entdeckt Solange ihren Körper und ihre Lust und bemerkt, welche Wirkung sie auf die Männer in ihrem Umfeld hat. Neben dem nur wenige Jahre älteren Arnaud (Aymeric Fougeron), mit dem sie erste sexuelle Erfahrungen sammeln kann, ist da auch noch ihr mehr als doppelt so alter Nachbar Guillaume Vittoz (Vincent Deniard), der regelmäßig auf sie aufpasst... Rodolphe Tissot inszenierte mit 'Unschuld und Verlangen' alias 'Clèves' (2021) eine sinnliche, ästhetisch anspruchsvolle Romanadaption nach Autorin Marie Darrieussecq über das Aufkeimen weiblicher Sexualität. Mutig und freizügig überzeugt Jungschauspielerin Louisiane Gouverneur mit ihrer großen Lebendigkeit als Solange und gewann so beim 'Festival de la Fiction' in 'La Rochelle' 2021 den Preis als beste Nachwuchsdarstellerin.
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Wer kann Akteneinsicht verlangen?
Wer kann Akteneinsicht verlangen? In der Regel haben Betroffene das Recht, Akteneinsicht zu verlangen, wenn sie in einem Verfahren betroffen sind. Das können zum Beispiel Parteien eines Gerichtsverfahrens, Beschuldigte in einem Strafverfahren oder Personen sein, die von einer Verwaltungsentscheidung betroffen sind. Auch Anwälte, die ihre Mandanten vertreten, haben in der Regel das Recht auf Akteneinsicht. In einigen Fällen können auch Dritte, wie zum Beispiel Journalisten, unter bestimmten Voraussetzungen Akteneinsicht verlangen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Recht auf Akteneinsicht je nach Rechtsgebiet und Verfahrensart unterschiedlich geregelt sein kann.
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Verlangen meine Eltern Miete?
Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Verhältnis zu deinen Eltern, deinem Einkommen und deiner finanziellen Situation. Es ist durchaus möglich, dass Eltern von ihren erwachsenen Kindern eine Miete verlangen, insbesondere wenn diese bereits ein eigenes Einkommen haben. Es ist jedoch auch möglich, dass Eltern auf die Mietzahlung verzichten oder eine symbolische Miete verlangen. Es ist wichtig, offen mit deinen Eltern über dieses Thema zu sprechen und eine Vereinbarung zu treffen, die für beide Seiten fair ist.
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Kann Arbeitgeber WhatsApp verlangen?
Kann Arbeitgeber WhatsApp verlangen? In den meisten Fällen können Arbeitgeber nicht verlangen, dass Mitarbeiter WhatsApp auf ihren persönlichen Geräten verwenden, da dies als Eingriff in die Privatsphäre angesehen werden könnte. Es ist jedoch möglich, dass Arbeitgeber die Nutzung von WhatsApp auf dienstlichen Geräten oder für dienstliche Zwecke vorschreiben. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber klare Richtlinien für die Nutzung von Messaging-Apps wie WhatsApp festlegen, um die Privatsphäre der Mitarbeiter zu schützen. Letztendlich hängt es von den spezifischen Unternehmensrichtlinien und dem Arbeitsvertrag ab, ob ein Arbeitgeber die Verwendung von WhatsApp verlangen kann.
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Würdet ihr etwas verlangen?
Als KI-Assistent habe ich keine eigenen Bedürfnisse oder Wünsche. Meine Aufgabe ist es, Ihnen bei Ihren Fragen und Anliegen zu helfen, ohne etwas von Ihnen zu verlangen.
Ähnliche Suchbegriffe für Verlangen:
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Visions - Tödliches Verlangen
Die scharfsinnige Pilotin Estelle dominiert nicht nur die Lüfte, sondern auch ihr Leben mit Ehemann Guillaume, einem renommierten Arzt. Dabei strebt sie stets nach Perfektion und behält die Kontrolle. Als Estelle zufällig auf Ana, eine ehemalige Geliebte, trifft, kommen bei ihr erneut Gefühle auf. Während die Affäre immer intensiver wird, hat sie wiederkehrende Visionen und Albträume. Als Ana dann auf mysteriöse Weise verschwindet, verliert Estelle allmählich den Überblick über die Realität...
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Tödliches Verlangen (DVD)
Angela (Gina Gershon) und Brian (Nicolas Cage) leben den amerikanischen Traum in einem luxuriösen Traumhaus mit Pool. Umgeben von attraktiven Freunden scheint auch ihr privates Glück fast perfekt....
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Tiefes Verlangen (DVD)
Zu diesem Film ist keine Beschreibung vorhanden.
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Crush - Gefährliches Verlangen
High-School-Schwarm Scott (Lucas Till) hat alles, was man sich nur wünschen kann: Er ist der Star des Footballteams, sieht gut aus, ist beliebt - und er hat eine heimliche Verehrerin. Doch was als unschuldige Schwärmerei beginnt, entwickelt sich zunehmend zu einer lebensbedrohlichen Angelegenheit. Aber wer steckt hinter den Stalking-Attacken? Scotts langjährige platonische Freundin Jules (Sarah Bolger)? Die schüchterne Bess (Crystal Reed)? Oder der Außenseiter Jeffrey (Reid Ewing), der insgeheim für Bess schwärmt? Eines steht fest: Scott bleibt nur wenig Zeit, seinen Stalker zu enttarnen, bevor es zu spät für ihn ist... Malik Baders 'Crush - Gefährliches Verlangen' (2013) ist ein nervenzerreißender Psychothriller von den Produzenten von 'House at the End of the Street' (2012) und 'The Strangers' (2008).
Preis: 2.99 € | Versand*: 0.00 €
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Kann Finanzamt Zinsen verlangen?
Ja, das Finanzamt kann Zinsen verlangen, wenn Steuern nicht fristgerecht bezahlt werden. Die Höhe der Zinsen richtet sich nach dem jeweiligen Zinssatz, der regelmäßig vom Finanzamt festgelegt wird. Es ist wichtig, Steuerzahlungen rechtzeitig zu leisten, um Zinsen zu vermeiden. Falls es zu Verzögerungen kommt, sollte man sich umgehend mit dem Finanzamt in Verbindung setzen, um mögliche Sanktionen zu besprechen.
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Kann Jobcenter Betriebskostenabrechnung verlangen?
Kann Jobcenter Betriebskostenabrechnung verlangen? Ja, das Jobcenter kann unter bestimmten Umständen eine Betriebskostenabrechnung verlangen, wenn diese für die Berechnung von Leistungen wie beispielsweise der Kosten der Unterkunft relevant ist. Die Betriebskostenabrechnung dient dazu, die tatsächlichen Kosten für Miete, Heizung und Nebenkosten nachzuweisen und sicherzustellen, dass die Leistungen des Jobcenters angemessen sind. Es ist wichtig, alle relevanten Unterlagen und Nachweise dem Jobcenter zur Verfügung zu stellen, um eine korrekte Berechnung der Leistungen sicherzustellen. Sollten Unklarheiten oder Fragen zur Betriebskostenabrechnung bestehen, ist es ratsam, sich an das Jobcenter zu wenden und um Klärung zu bitten.
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Kann Vermieter Renovierung verlangen?
Kann Vermieter Renovierung verlangen? Ja, grundsätzlich kann ein Vermieter Renovierungsarbeiten verlangen, wenn sie notwendig sind, um den Zustand der Wohnung zu erhalten oder zu verbessern. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn die Wohnung stark abgenutzt ist oder Reparaturen erforderlich sind. Allerdings muss der Vermieter die Renovierungskosten tragen, es sei denn, es wurde etwas anderes im Mietvertrag vereinbart. Es ist wichtig, dass der Vermieter die Renovierungsarbeiten angemessen ankündigt und mit dem Mieter abstimmt, um Unstimmigkeiten zu vermeiden. Mieter sollten ihre Rechte und Pflichten in Bezug auf Renovierungsarbeiten im Mietvertrag überprüfen und gegebenenfalls rechtlichen Rat einholen.
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Kann der Arbeitgeber Schichtarbeit verlangen?
Kann der Arbeitgeber Schichtarbeit verlangen? Ja, grundsätzlich kann ein Arbeitgeber von seinen Mitarbeitern verlangen, Schichtarbeit zu leisten, sofern dies im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Dabei müssen jedoch gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten eingehalten werden. Zudem sollte der Arbeitgeber die Belastung der Mitarbeiter durch Schichtarbeit im Blick behalten und gegebenenfalls Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ergreifen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Anforderungen und Auswirkungen von Schichtarbeit offen kommunizieren und gemeinsam Lösungen finden, um die Arbeitsbedingungen für alle Beteiligten zu verbessern.
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